L’asbl GAL Pays des 4 Bras recrute !   

Le GAL « Pays des 4 Bras » recrute : un·e chargé·e de Mission Agriculture/Biodiversité (0,6 temps plein)

LA MISSION

Le GAL Pays des 4 bras travaille sur le territoire transcommunal de 3 communes : Genappe, Les Bons Villers et Villers-la-Ville. Structuré en ASBL, le GAL met en œuvre une stratégie de développement local 2024-2027 (S.D.L.) conçue pour ce territoire et dans le cadre du programme européen LEADER.

Le Pays des 4 Bras est constitué d’un vaste territoire rural de 180 km2 présentant une Surface Agricole Utile de 13.000 hectares (72% du territoire), dont 87% de terres arables et de prés et pâtures (12%) principalement pour l’élevage de bovins. L’agriculture qui y est pratiquée est essentiellement de type conventionnelle. Le territoire est également marqué par les vallées de la Dyle et de la Thyle et offre quelques sites naturels remarquables (Sucrerie de Genappe, zones Natura 2000, …).

Sous la supervision du Coordinateur du GAL et en collaboration avec vos collègues, vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans une ambiance conviviale et constructive.

Afin d’accompagner la transition volontaire des pratiques agricoles vers des pratiques plus favorables à la biodiversité, la mission s’articule autour des volets suivants :

• Mise en place de synergies entre acteurs de l’accompagnement agricole permettant de proposer une offre d’accompagnement plus transversal destinée aux agriculteurs et mobilisation de partenaires « nature » pour alimenter le projet
• Mobilisation d’une communauté d’agriculteurs pionniers/pilotes volontaires, identification des pratiques à diffuser, des freins et leviers
• Diagnostic et identification des zones d’actions prioritaires en termes de restauration de maillage écologique et de potentiel d’action et de transition
• Mise en place d’actions de sensibilisation et de mobilisation destinées aux agriculteurs démunis face aux changements à opérer : diffusion de témoignages d’agriculteurs pionniers ou ambassadeurs, organisation d’activités, de soirées d’information et d’ateliers de type « coins de champs », mise en place d’activités de démonstration (plantations, taille, récolte de biomasse, …), essais en ferme, …
• Mise en place d’actions d’information et organisation de campagnes de sensibilisation sur les pratiques agricoles vers le grand-public (rédaction et diffusion de contenus, panneaux, animation de visites, …)

VOS TÂCHES

• Mobiliser, fédérer, engager et impliquer des acteurs et partenaires clés du projet
• Créer des liens et des ponts pour favoriser la transmission de connaissances et de savoir-faire
• Organiser des visites de terrain, des visites en ferme, compiler de données techniques, réaliser des cartographies des zones d’action prioritaires
• Organiser et animer des réunions (invitations, conduite de réunions, compte-rendu, préparation, etc.)
• Organiser des campagnes de mobilisation et de sensibilisation à destination des agriculteurs et du grand public (rédaction et diffusion de contenus, animation de visites, d’ateliers, …)
• Suivre et accompagner individuellement et collectivement les agriculteurs volontaires identifiés durant la campagne de mobilisation (visites, entretiens de suivi, …).
• Promouvoir les actions du projet au travers de la mise en œuvre d’outils de communication
• Gestion de budget, appel d’offres, démarches administratives diverses, rédaction de rapports d’activités

VOTRE PROFIL

• Min diplôme bachelier à orientation agronomique ou environnementale
• Une expérience de minimum 4 ans en lien avec la mission
• Connaissance du monde agricole, connaissance technique de base des pratiques agricoles, des aides agricoles et des enjeux de la transition agricole et de la biodiversité en milieu agricole
• Compétences d’animation (prise de parole en public, animation de réunions et de groupes de travail)
• Capacité à appréhender la nouvelle PAC et son architecture verte, les notions de réseaux écologiques
• Une connaissance des acteurs de l’encadrement agricole en Wallonie
• Capacité à identifier les besoins/contraintes du secteur et à proposer des solutions innovantes
• Capacité à aborder les enjeux du secteur agricole dans une approche globale et à les traduire/vulgariser en vue de fédérer et de créer des liens
• Bonnes aptitudes en gestion de projet (organisation, administration et finances)
• Capacité à fonctionner seul·e en autonomie comme en équipe, flexibilité, polyvalence, sens des responsabilités, tempérament proactif et d’animateur, capacités d’organisation, de planification et de reporting
• IT: bonne connaissance de la suite Office – connaissance de base du web et des réseaux sociaux pour la communication des actions
• Permis de conduire B et véhicule
• Disponible occasionnellement en soirée et le week-end

CONTRAT

• Régime de travail : Temps partiel 3 j/semaine (22h48)
• Type : Contrat à durée indéterminée pour une durée de minimum 3,5 ans (possibilité de prolongation de la mission en fonction d’opportunités de financement).
• Rémunération : Échelle barémique 4.1 ou 4.2 de la commission paritaire 329.02.02 RW (valorisation d’une ancienneté barémique de maximum 6 ans) + remboursement forfaitaire de vos déplacements domicile-travail
• Télétravail occasionnel possible
• Lieu de travail : Bureau du GAL Pays des 4 Bras (Rue Jules Tarlier,32 – 1495 Villers-la-Ville)

MODALITÉS PRATIQUES

• Pour être éligible, votre candidature doit nous parvenir avant le 10 mars 2024
• Un dossier complet sous la forme d’un fichier PDF unique : C.V. et lettre de motivation envoyés par mail à l’attention de Olivier Servais, Coordinateur – GAL Pays des 4 Bras asbl – recrutement@paysdes4bras.be