L’asbl GAL Pays des 4 Bras recrute !   

Le GAL « Pays des 4 Bras » recrute : un·e chargé·e de Mission Tourisme/Randonnée (0,7 temps plein)

LA MISSION

Le GAL Pays des 4 bras travaille sur le territoire transcommunal de trois communes : Genappe, Les Bons Villers et Villers-la-Ville. Structuré en ASBL, le GAL met en œuvre la stratégie de développement local (S.D.L.) conçue pour ce territoire et dans le cadre du programme européen LEADER.

Situé entre Bruxelles, Charleroi et Ottignies-LLN, le territoire du Pays des 4 Bras est un véritable poumon vert pour les amateurs de nature, de sport et de découvertes patrimoniales. L’Abbaye de Villers-la-Ville forme l’attraction touristique phare du Pays des 4 Bras. Les paysages forestiers et agricoles qui s’étendent autour de l’abbaye font le bonheur des randonneurs, des cyclistes et des cavaliers.

Sous la supervision du Coordinateur du GAL et en collaboration avec vos collègues et un réseau de partenaires, vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans une ambiance conviviale et constructive.
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Afin de promouvoir le Pays des 4 Bras comme un vrai paradis pour la randonnée aux portes des pôles urbains, la mission s’articule autour des objectifs suivants :

• Renforcer la cohérence et la lisibilité de l’offre en randonnée à travers la création d’un réseau points-nœuds pédestre
• Diversifier l’offre de logement et la rendre plus accessible à certains publics (jeunes, campeurs, cavaliers, …) à travers la création de zones de bivouac pour les randonneurs
• Diversifier les produits de découvertes et les expériences touristiques à travers la création entre autres d’une identité et d’une déclinaison de supports de promotion dans la continuité du travail entamé par le Relais du Visiteur et en particulier son offre de randonnées (pédestre, cyclable, équestre…)
• Identifier le potentiel du territoire et impliquer la population locale dans l’accueil du touriste à travers la mise en place d’un réseau de Greeters (citoyens locaux prêts à accueillir bénévolement des visiteurs pour leur faire découvrir des lieux et des pratiques de leur région)
• Valoriser les atouts patrimoniaux et paysagers du territoire à travers la création de carnets et d’un agenda de balades thématiques et de circuits saisonniers

VOS TÂCHES

•  Prospection et analyse du potentiel touristique du territoire
• Mobilisation des acteurs locaux, de groupes de citoyens et activation de réseaux de partenaires
• Benchmarking et analyse des réglementations
•Organisation et animation des réunions entre partenaires (invitation, conduite de réunions, compte-rendu, préparation, etc.)
• Repérage de terrain, reportage photographique, compilation de données
• Montage de dossiers de reconnaissance et de demandes de subvention
• Harmonisation et mise à jour de l’offre de supports web et print développée par le Relais du Visiteur
• Conception de carnets de découverte
• Promotion des actions à travers la mise en œuvre d’outils de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters, supports print etc.)
• Gestion de budget, appel d’offres, démarches administratives diverses, rédaction de rapports d’activités

VOTRE PROFIL

• Diplôme Minimum bachelier
• Minimum 4 ans d’expérience en lien direct avec la mission
• Capacité à mobiliser des partenaires et fédérer
• Compétences d’animation (prise de parole en public, animation de réunions et de groupes de travail)
• Capacité à identifier l’offre et le potentiel touristique du territoire, à innover et à décliner une offre touristique originale
• Bonnes aptitudes en gestion de projet et rigueur administrative (organisation, suivi subventions, rédaction de rapports, budget)
• Capacité à fonctionner seul·e en autonomie comme en équipe, polyvalence, sens des responsabilités, tempérament proactif et d’animateur, capacités d’organisation, de planification et de reporting, capacités à rechercher et établir des contacts
• Capacité à communiquer vers l’extérieur (publication FB, newsletter, …) et à s’adapter à des cibles différentes
• IT : bonne connaissance de la suite Office, du web et des réseaux sociaux pour la communication des actions
• La pratique régulière de la randonnée est un atout
• La connaissance du territoire et de ses acteurs touristiques est un atout
• La connaissance d’outils de cartographie est un plus (uMap, QGIS)
• Permis de conduire B et véhicule
• Disponible occasionnellement en soirée et le week-end

CONTRAT

• Régime de travail : Temps partiel 3,5 j/semaine (26h07)
• Type : Contrat à durée indéterminée pour une durée de minimum 3 ans (possibilité de prolongation de la mission en fonction d’opportunités de financement)
• Rémunération : Échelle barémique 4.1 ou 4.2 de la commission paritaire 329.02.02 RW (valorisation d’une ancienneté barémique de maximum 6 ans) + remboursement forfaitaire de vos déplacements domicile-travail
• Télétravail occasionnel possible
• Lieu de travail : Bureau du GAL Pays des 4 Bras (Rue Jules Tarlier,32 – 1495 Villers-la-Ville)

MODALITÉS PRATIQUES

• Pour être éligible, votre candidature doit nous parvenir avant le 10 mars 2024
• Un dossier complet sous la forme d’un fichier PDF unique : C.V. et lettre de motivation envoyés par mail à l’attention de Olivier Servais, Coordinateur – GAL Pays des 4 Bras asbl – recrutement@paysdes4bras.be